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培训对象:本系列课程适用于企业负责人、以人力资源部和法务部为代表的企业劳动用工管理部门负责人以及各级工会干部。
培训对象:企业法务人员、人力资源管理人员、中高层管理人员。
新劳动法系列课:违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿
培训对象:HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部
《人力资源法务师》&《员工关系管理》&《网商运营》国家职业认证
培训对象:企业董事长、总经理;企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人
如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点
培训对象:企业董事长、总经理;企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人;企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员;工会干部;法务人员、律师及相关管理人员等。
最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班
培训对象:HR管理者、企业中高层、法务、工会干部等。
关于举办《民法典》与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》对劳动合同和劳动用工
培训对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、劳动关系管理员、绩效主管、薪酬主管、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
培训对象:企业总经理、企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。
培训对象:人力资源总监、经理、主管、专员
培训对象: