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课程目标:.了解微课的特点及应用场景 2.掌握微课规划的ABCD法 3.掌握微课的设计方法...
课程目标:1、掌握找到问题、找准问题、找对问题的思维方法和工具 2、避免问题分析和解决问题的误区 3、学会运用正确的工具、模型、和方法科学决策...
课程目标:1. 学习呈现清晰思想.做到逻辑性强让听众易懂明白.对受众产生影响; 2. 学会组织语言,有结构性地表达,做到重点突出,留下深刻印象; 3. 提升思考表达的呈现技巧,让对方听得舒服,听得明白; 4. 通过思维工具训练,是学员快速构思结...
课程目标:1.了解跨部门沟通的主要障碍.困难.冲突起源及问题的根源; 2.掌握改善跨部门沟通的方法技巧; 3.掌握常见跨部门沟通问题的解决方法。...
课程目标:1、通过礼仪训练,树立银行员工专业形象并提升素养; 2、明晰卓越服务与礼仪间的关系,用心热诚服务客户。...
课程目标:1.理解目标和时间管理的重要性 2.认识目标管理的本质,掌握目标设定、分解、评价改进等关键流程的方法 3.掌握科学的时间管理方法,灵活运用时间管理技巧...
课程目标:1、认识时间管理的重要性,清晰自我时间管理的关键; 2、掌握科学的时间管理方法,重点掌握如何区分事务的轻重缓急、提高效率、抗拒干扰等; 3、养成高效工作的习惯,提升工作绩效的目的。...
课程目标:1、认识时间管理的重要性,清晰自我时间管理的关键; 2、掌握科学的时间管理方法,重点掌握如何区分事务的轻重缓急、提高效率、抗拒干扰等; 3、养成高效工作的习惯,提升工作绩效的目的。...
课程目标:1.掌握五种权力的运用; 2.了解自己的领导力风格; 3.掌握建立个人魅力及影响力的方法;...
课程目标:1.了解自己的团队角色; 2.了解上司的领导风格; 3.掌握工作汇报的方法技巧及模板; 4.掌握常见向上管理问题的解决方法。...