重立课程

课程目标：1.通过卓有成效的创新培训，树立参训学员的创新意识； 2.通过课堂中结合商业银行管理的实际案例分析和随堂训练，帮助参训学员养成创新习惯； 3.通过逆向思维、发散思维、集中思维、联想思维和直觉思维技能的强化训练，以及运用富有创新意识的想象...

课程目标：在分析问题与解决问题的过程中，建立高效的、系统的、科学的思考模式； 学习经典的创新工具——水平思考，帮助学员有效打破惯性思维，提高学员的创新能力； 利用六顶思维的帽子中的水平思考工具，找到更多、更有价值的解决方案，找到新的机会点、突...

课程目标：了解执行力的基本概念和原则 明确为什么企业需要提高执行力 掌握提高执行力的基本方法、技巧和管理工具 了解时间管理基本概念； 明确时间管理的五个步骤； 了解时间管理中，“价值”和“目标”的含义； 确认和区分不同类型的任务； 制...

课程目标：1、深刻领悟管理的实质和管理的基本职能； 2、明确管理者的职责和作用，并充分发挥好“承上启下”的功能； 3、促进管理者在组织内部的角色转换、立场转换、心态转换、思维转换和能力转换； 4、掌握实践中常用的工作方法和管理方法...

课程目标：卓越领导力是当今各组织面临的一个至关重要的挑战。很多顶尖领导者在不到三年的时间内被迫离开他们的领导位置，即使他们在他们所喜爱的工作上曾经有过高效成功的纪录。全世界的公司都处于领导集团的交替危机中，它们都在努力发现和发展足够多的领导天才。 ...

课程目标：1、认清销售管理角色转换的重要性，了解销售精英和管理者的不同之处，完成其心态和角色上的转换； 2、提高专业销售辅导技能和劝导技能，快速提高单兵作战能力； 4、掌握业绩管理的基本原则和技巧； 5、学会销售团队日常管理的应用掌控； 6、...

课程目标：1.了解时间管理基本概念； 2.明确时间管理的五个步骤； 3.了解时间管理中，“价值”和“目标”的含义； 4.确认和区分不同类型的任务； 5.制订有效的日程表； 6.高效利用手机APP工具来管理自己的时间和任务。...