徐振宇课程

课程目标：『课程背景』调查显示，我国企业尤其是沿海企业有近8 %的职业人士心理存在中度障碍，4 %的职场精英期待跳槽。企业员工不同层次的有着各种各样的心理压力，如职业枯竭、发展不顺利、情绪低落、目标失缺、人际关系困扰、管理环境不适应等等不同程度的...

课程目标：『课程简介』利润团队直接与市场、客户关联，是企业生存与发展的直接的关键性团队，同时利润团队的员工压力大，管理波动性大，团队流动性也大。企业利润中心团队（销售、营销、客服、开发、推广等团队）的成长直接关联到企业的经营与发展，急需重视。随着扩大...

课程目标：企业收益：达成薪酬、管理、福利所不能解决的员工心理及职业健康的问题，并真正从心底关心员工，强化了员工对企业的认同，促进了员工管理。 学员收益：提升学员自我管理、自我调整、自我认知、自我提高的能动型素养，有助于学员的职业健康、心态修炼、职业发...

课程目标：1、消解情绪压力，调整生理机能，厘清人生观念，提升对压力与情绪的认识，让学员摆脱心理束缚，轻松上阵。 2、让学员充分理解心理健康、心理建设的重要性和核心内容，从而有效提升应对工作压力、生活压力的技巧、能力和心理素质。 3、增进企业团队内部的...

课程目标：提升对压力与情绪的正确认识，消解不健康的情绪压力，从而有效应对工作及生活中的各类压力，让中层干部健康上阵、轻装上阵，同时也有利于增进企业团队内部的理解、互信，确保团队的健康、和谐。...

课程目标：提升对压力与情绪的正确认识，消解不健康的情绪压力，从而有效应对工作及生活中的各类压力，让中层干部健康上阵、轻装上阵，同时也有利于增进企业团队内部的理解、互信，确保团队的健康、和谐。...

课程目标：提升对压力与情绪的正确认识，消解不健康的情绪压力，从而有效应对工作及生活中的各类压力，让中层干部健康上阵、轻装上阵，同时也有利于增进企业团队内部的理解、互信，确保团队的健康、和谐。...

课程目标：激发与创造中层干部的自我管理能力。...

课程目标：企业收益：达成薪酬、管理、福利所不能解决的员工心理及职业健康的问题，并真正从心底关心员工，强化了员工对企业的认同，促进了员工管理。 学员收益：提升学员自我管理、自我调整、自我认知、自我提高的能动型素养，有助于学员的职业健康、心态修炼、职业发...

课程目标：『课程背景』企业中层干部一直是企业管理系统的中坚力量，但事实上，不少企业的中层管理干部因为各类原因客观难以胜任这样的重担！大部分企业中层干部从企业基层一步步晋升上来，对企业认同，熟悉企业，个人工作能力尚可，但没有管理意识和系统的管理技能，不...