田莉课程

课程目标：1、通过经典案例分析，帮助学员认识到高情商沟通对个人成就的帮助作用； 3、帮助学员掌握提升个人情商的方法，培养心智能力，提升沟通效率； 4、帮助学员掌握沟通过程模式，认知沟通中的障碍，了解个人沟通中的心理需5、掌握减小压力对自身和他人的...

课程目标：1、了解到压力情绪的种类、产生的根源，准确辨别压力源； 2、掌握减小压力对自身和他人的负面影响以及各种有效的应对方式； 3、学习各种简单有效的应对压力与情绪的心理学技术与技巧； 4、帮助企业变压力为动力，加强凝聚力，提升企业绩效。...

课程目标：1、通过绘画分析技术，了解自身压力来源并得到解决途径与方法 2、掌握处理负面情绪的技巧，通过ABC法，化抱怨为成长动力 3、掌握长久保持良好心理状态的方法 4、配合大脑的工作机制来提升思考能力及问题解决能力 5、掌握如何化解压力为动...

课程目标：1、使学员全面了解目标管理的具体内容和实施步骤； 2、掌握建立目标的原则和方法，提高实施目标管理的有效性； 3、掌握建立目标的原则和方法，提高实施目标管理的有效性； 4、掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法； 5...

课程目标：通过学习本课程将帮助学员获得提升管理效益的五项核心能力： 1、目标实施能力：学习目标达成的计划能力，并根据目标计划执行到位。 2、 目标执行能力：掌握目标分解的重要方法、目标跟进方法和目标的评估方法  3、 目标激励能力：激发下属的工...

课程目标：1、提升管理者对经营创新的认识，提升进行创新思维训练； 2、掌握相应的思维技巧，培养良好的思维习惯； 3、学会对思维的方法、过程和结果进行反思，培养创新的能力； 4、学会管理创新的一系列方法。...

课程目标：培养干部：学到一套有效实用的管理体系 赋能于人：赋能管理者，快速提升管理者认知与管理力 提升绩效：通过管理力的提升，激活组织，提升绩效...

课程目标：准确适应对管理者工作的要求。明确工作重点。做有用功 改善工作中的缺欠，减少不受欢迎的工作 明确努力项目。做高执行力助手，做好领导－需要呈现的结果，表现的姿态...

课程目标：增强对情绪压力的认识和了解，体察自我的压力和情绪状态； 掌握行之有效的情绪压力管理策略，学会各种有效的放松方法； 激发员工的热情，重新焕发对待工作和生活的信心和激情； 在互动中实现身心调节与放松，快乐生活，开心工作！...