赵磊课程

课程目标：1、 正确认识沟通的重要意义和团队沟通的技巧； 2、 正确理解沟通过程中员工不同的行为特点； 3、 掌握面对面的沟通交流和辅导教练技巧，提高员工沟通技巧和能力； 4、 认识目前在沟通管理领域里存在的不足； 5、 发挥管理人员的潜能，提高沟通...

课程目标：正确认识企业文化建设相关的理论、方法、工具、案例，认识其重要性；提高通过企业文化强化企业管理的技巧和能力；发挥管理的潜能，提高管理人员的管理水平。...

课程目标：使学员明晰职业化的基础理念 提高学员对建立职业化标准的重要性的认识 使学员理解编写职业化手册的相关知识 让学员掌握编写职业化手册的技巧...

课程目标：1、 正确认识沟通的重要意义和团队沟通的技巧； 2、 正确理解沟通过程中员工不同的行为特点； 3、 掌握面对面的沟通交流和辅导教练技巧，提高员工沟通技巧和能力； 4、 认识目前在沟通管理领域里存在的不足； 5、 发挥管理人员的潜能，提高沟通...

课程目标：全面掌握企业激励机制的各种要领,深入接触经典时尚的激励理论 　　掌握激励的方法，适时运用这些方法调动员工的极积性 　　改善中高层管理人员管理素质，提高与下属沟通营造士气的能力； 　　力求解决因内部矛盾、薪资不公等问题导致的士气低落、人...

课程目标：1、提高主管人员的选才能力 2、正确理解在招聘面试过程中不同的行为特点 3、掌握面对面的沟通交流技巧 4、了解招聘流程，成为成功的面试人 5、处理面试的常见问题，掌握面试的一般方法 6、学会如何判断和选择合适的人才...

课程目标：提升管理人员领导力水平和胜任力...

课程目标：•处理面试的常见问题 •掌握面试的一般方法 •掌握面试的访谈技术胜任素质模型的诞生、发展及其意义...

课程目标：通过课程学习认识团队建设、学会塑造高绩效团队；在企业中如何塑造并提升执行能力。...

课程目标：提高中层管理者技能...