黄力泓课程

课程目标： 为何充满抱负、立志出人头地，却始终无法突破业绩的魔咒？上过无数业务课程，你就是无法成功塑造自己成为Top Sales？　　　　 「表演式销售」之论点很人性，学习表演了解自我障碍，演出客户期望！销售+表演，把每一次销售过程，...

课程目标：政府绩效管理试图从政府绩效管理与衡量、风险管理与电子化政府等不同议题层面对话与讨论，以分享各国政府最新的管理方案措施，同时也从全球化的高度经济竞争、民主化、资讯、革命及绩效问题共同讨论对于公共行政的影响。 ...

课程目标：1.将执行与策略结合，并塑造成为企业的核心竞争力。 2.主管提升执行力的具体方法学习。 3.管理者落实执行力的重要行动。 ...

课程目标：思考、分析、解读 经理人的日常工作之一，就是要“解决问题” 到底解决问题的秘诀在哪里？ 该课程彻底研究问题的成因与解法，提出好方案，让你成为解决问题的专家！ ...

课程目标：1.知识：建立正确的教导观念、学到教导必备的知识 2.态度：认知教导的重要，认同教导为主管的重要责任 3.技巧：提升教导关键技巧运用的功力，运用教导以提升组织绩效...

课程目标：1.清楚了解经营者或高阶管理者的理念、目标及策略 2.知道如何建立日常管理体系，并与方针管理体系结合 3.具备规划、厘清部门职掌范围与工作内容的能力 4.了解如何掌握工作重点，设定方针及部门日常绩效衡量指标 5.数据化工作成果，可明...

课程目标：1.知识：了解思考的类型与各类型思考的用途； 2.态度：透过演练与自我省察，了解自己思考的盲点； 3.技巧：运用系统思考与决策工具，提升决策质量...

课程目标：1.评估个人在职场沟通的能力 　　2.解职场人际沟通的游戏规则 　　3.善用职场人际沟通的有效策略 　　4.强化个人有效沟通的技能 　　5.提升团队沟通效能与士气...

课程目标：1. 了解工作面谈的功能及使用时机 2. 运用面谈收集信息，深入了解对方的能力与需要 3. 协助部属厘清问题的核心找出发展方向 4. 引导部属产生行动的决心与计划 ...

课程目标： 为何充满抱负、立志出人头地，却始终无法突破业绩的魔咒？上过无数业务课程，你就是无法成功塑造自己成为Top Sales？　　　　 「表演式销售」之论点很人性，学习表演了解自我障碍，演出客户期望！销售+表演，把每一次销售过程，...