何边课程

课程目标：让团队成员 提高团队整体的激情和领导力 明白个人和团队的关系，提高忠诚度，凝聚力，与企业实现共赢 清晰了解，提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围 在体验式训练中学到，提高执行...

课程目标：让参训的管理人员明白 深刻明白，提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 清楚知道，提高团队执行力要从哪几个方面入手 领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围 在体验式训练中学到，提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣...

课程目标：1. 学习和掌握九型人格这个工具 2. 学会接纳欣赏自己、身边人和团队成员 3. 了解人性，学习沟通中的共性技巧 4. 了解性格特点，调整个性化的沟通方式，快速达成共识 5. 让团队知人善用、扬长避短、优化配置，发挥个性优势，构建和谐团队...

课程目标：课程收获: 1. 让部门经理认识到，在激发带领团队时，人力资源管理对本部门工作的重要性 2. 让部门经理明白，如何与HR部门合作，做好本部门的选育用留工作 3. 让部门经理掌握基本的、实用的、关键的人力资源管理管理方法 4. 改善部门间关系...

课程目标：让团队成员 1. 提高团队整体的激情和领导力 2. 明白个人和团队的关系，提高忠诚度，凝聚力，与企业实现共赢 3. 清晰了解，提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 4. 领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围 5. 在体验式...

课程目标：课程收获: 通过培训，可以帮助刚刚走入职场的大学生： 1. 解除困惑，少走弯路，少付代价，树立信心，快速实现角色转换； 2. 明确人生目标，做好职业规划，把个人目标融入到企业目标，实现共赢； 3. 调整心态，改变意识，谦卑务实，培养合作精神...