李庆远课程

课程目标：1、了解管理原本可以更加简单并有效作了解将管理变复杂的原因及消除方法； 2、学会从管理者能变为领导者，从简化管理提高效率； 3、怎样与部下建立互信并使授权更加有效； 4、学会只做需要的事情,简化一切文书沟通； 5、学会倾听，减少会议走动管理...

课程目标：1、了解管理是艺术而不是科学； 2、学会管理的沟通与推销的方法与技巧； 3、在企业中既会做人也会做事； 4、学会一些反常规但很有实效利用人之道； 5、掌握一些反常规的解决制定问题的方法与技巧； 6、学会实用主义而不是理论至上的管理策略； 7...

课程目标：管理基本方法和技巧...

课程目标：效能管理...

课程目标：1、改变对问题的看法，认识到问题的积极意义； 2、方便企业开展“针对问题，统一认识”的工作； 3、提高企业分析问题，解决问题的能力； 4、提供整体性问题、思考方法与解决架构； 5、能迅速有效地分析并找出问题点，从现象去分析原因，准确抓住问题...

课程目标：蓝海战略与企业创新...

课程目标：正确的观念心态与创新管理...

课程目标：课程目的： 1、 了解跨部门沟通的主要障碍及产生原因。 2、 了解跨部门沟通的主要方法和技巧。 3、 真正学会“换位思考”并活用在管理之中。 4、 了解和掌握其它部门的知识和运作是每一部门主管的重要工作。 5、 怎样有效的利...

课程目标：快乐人生－个人成功准则内训...

课程目标：企业跨部门沟通内训...