李庆远课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：1、认识每一位管理者都是人力资源管理者的真正含义， 2、企业管理就是在管人，人管好了，企业也就管好了。 3、掌握招聘面试，工作分析，绩效考核，薪酬福利管理等基本的人力资源管理知识，并能将其应用到日常管理中去。...

课程目标：1、了解压力的定义，压力过大或过小对人都是不利的 2、了解压力的起因，认识压迫和抵抗压迫 3、掌握应对压力的方法 4、掌握应对日常工作压力的方法 5、掌握协调人际关系的方法，学会怎样与人沟通 6、掌握时间管理方法舒缓工作压力 7、掌握运用目...

课程目标：压力管理内训...

课程目标：1、 了解压力的定义，压力过大或过小对人都是不利的 2、 了解压力的起因，认识压迫和抵抗压迫 3、 掌握应对压力的方法 4、 掌握应对日常工作压力的方法 5、 掌握协调人际关系的方法，学会怎样与人沟通 6、 掌握时间管理方法舒缓工...

课程目标：采购过程与管理...

课程目标：项目管理内训...

课程目标：提高中层领导管理能力...