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课程目标: 深入解析企业生存环境变化; 找到企业应变困难的死结; 探寻企业管理新思维; 系统化构建企业管理新模式; ...
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课程目标: 找到组织与团队的深层次管理矛盾 找到提升组织与团队管理的新思路 掌握全新的管理“方法论” 导入“全员、全方位、全过程”的卓越团队管理模式 ...
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课程目标:提高中层领导管理能力...