杨帆课程

课程目标：宏观经济形势与2011年经济发展分析...

课程目标：班组建设与班组长管理能力提升》曾被众多大中型企业引进，其中首都机场、中石化、河南永煤、吉林中行等企业引入此课程，并进行后期效果推进，因效果显著被国际管理学会评为：国内最佳管理创新大奖，此课程特点：  培训课程对...

课程目标：课程介绍： 《班组建设与班组长管理能力提升》曾被众多大中型企业引进，其中首都机场、中石化、河南永煤、吉林中行等企业引入此课程，并进行后期效果推进，因效果显著被国际管理学会评为：国内最佳管理创新大奖，此课程特点： ᠊...

课程目标：课程背景 有目标无秩序、有计划无执行、有要求不细致……等现象发生在员工身上，而其原因却是由于管理者缺乏管理技巧和工具，怎么才能解决这些问题呢，《管理能力提升与卓越团队建设》课程一方面深入讲解各项管理工具的应用方法与技巧，更是从组织、...

课程目标：客户经理谈判与沟通技巧内训...

课程目标：课程背景： 管理中的沟通不同于普通的人际沟通，人际沟通很多时候可以是纯粹的感性对话，而管理中的沟通则是围绕工作而进行的理性互动，在管理中沟通最终是为了实现团队目标而进行的，因此团队中的每一个人都应该全力以赴、毫无保留的协同工作，但现...

课程目标：课程背景： 团队中的沟通不同于普通的人际沟通，人际沟通很多时候可以是纯粹的感性对话，而团队中的沟通则是围绕工作而进行的理性互动，在团队中沟通最终是为了实现团队目标而进行的，因此团队中的每一个人都应该全力以赴、毫无保留的协同工作，但现...

课程目标：课程背景： 情绪是第一生产力，在竞争压力越来越大的今天，一个人如果不懂得有效管理自己的情绪、排解压力，无论有多强的能力也无法发挥出来，而做为一名管理者，在管理自己的情绪和压力的同时，更是要掌握一种方式来帮助团队中的员工调整情绪、排解...

课程目标：营业厅整体能力提升内训...

课程目标：第五级班组建设与管理模式内训...