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课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:认识和了解职业规划的意义及规律; 树立职业化心态,激发职业使命感和责任感; 明确工作的意义以及个人的发展与企业的关系; 积极主动、团结互助地快乐...
课程目标:企业的绩效是靠每一个业务团队来实现的,因此从绩效管理的角度而言,每一个业务团队就是一个“绩效单元”,对于绩效单元的管理上,我们发现:有目标,无法实现;有了标准,不能执行;有了考核,没有动力等现象普遍存在,导致企业无法实现既定的绩效目标,更无...
课程目标:认识和了解职业规划的意义及规律; 树立职业化心态,激发职业使命感和责任感; 明确工作的意义以及个人的发展与企业的关系; 积极主动、团结互助地快乐...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:宏观经济形势与2011年经济发展分析...
课程目标:宏观经济形势与2011年经济发展分析...
课程目标:第五级班组建设与管理模式内训...
课程目标:课程介绍: 《班组建设与班组长管理能力提升》曾被众多大中型企业引进,其中首都机场、中石化、河南永煤、吉林中行等企业引入此课程,并进行后期效果推进,因效果显著被国际管理学会评为:国内最佳管理创新大奖,此课程特点: ᠊...
课程目标:班组建设与班组长管理能力提升》曾被众多大中型企业引进,其中首都机场、中石化、河南永煤、吉林中行等企业引入此课程,并进行后期效果推进,因效果显著被国际管理学会评为:国内最佳管理创新大奖,此课程特点: 培训课程对...