杨帆课程

课程目标：解读企业内外部变化与管理难点； 找到传统管理方式的短板与困境； 导入先进管理思维推动企业升级...

课程目标：深入分析内外部变化找到传统管理的缺陷 帮助企业管理者在新环境下找到新的管理定位； 找到新形势下企业管理提升的突破点； 导入创新管理模式，推动企业管理升级。...

课程目标：找到传统管理模式中的缺陷与缺板； 找到新形势下企业管理提升的突破点； 导入创新管理模式，推动企业管理升级...

课程目标：找到员工“士气缺失”背后的原因； 实现企业与员工实现双赢的管理思维； 掌握日常管理中的激励与激发技术； 学会授权与提升员工工作中的执行能力；...

课程目标：找到管理者领导力不足的深层次原因； 找到提升管理影响力的管理思维； 找到提升领导力和影响力的路径和杠杆； 掌握提升领导力和影响力的10个工具。...

课程目标：找到执行不力的深层次原因 找到提升团队与组织能力的切入点 掌握高效管理团队和组织的方法和工具 导入“全员、全方位、全过程”的卓越管理模式...

课程目标：找到支行行员工“士气缺失”背后的原因； 找到支行与员工实现双赢的管理思维； 掌握支行日常管理中的激励与激发技术； 学习高效管理的的日常化操作方法与技巧； 构建“卓越绩效团队”的人本管理系统；...

课程目标：重新思考管理； 找到制约组织效能的管理瓶颈； 找到传统管理角色的短板所在； 明确管理者在管理中的主要定位； 掌握高效管理模式的系统构建方法； ...

课程目标：深入解析企业生存环境变化； 找到企业应变困难的死结； 探寻企业管理新思维； 系统化构建企业管理新模式； ...