施怡彤
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施怡彤课程

  • 课程目标:1、增强员工的心理素质,更有能力应对困境; 2、极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长; 3、改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度; 4、提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态; 5、增强公司团队...

  • 课程目标:让企业每个部门拥有积极敬业的员工,让企业拥有最大的竞争优势。...

  • 课程目标:1、增强员工的心理素质,更有能力应对困境; 2、极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长; 3、改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度; 4、提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态; 5、增强公司团队...

  • 课程目标:1、增强员工的心理素质,更有能力应对困境; 2、极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长; 3、改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度; 4、提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态; 5、增强公司团队...

  • 课程目标:让企业每个部门拥有积极敬业的员工,让企业拥有最大的竞争优势。...

  • 课程目标: 消费者心理与消费者行为分析 消费者的购买动机与决策关键 购买行为与消费心理特征 市场营销与目标消费者 整合产品、服务的方法全面满足客户需求 促成式缔结战术 客户经理营销失败后的自我心理调节策略 持续高效维护客户...

  • 课程目标:1、增强员工的心理素质,更有能力应对困境; 2、极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长; 3、改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度; 4、提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态; 5、增强公司团队...

  • 课程目标:让企业每个部门拥有积极敬业的员工,让企业拥有最大的竞争优势。...

  • 课程目标:构建积极主动的工作氛围,激发员工的创造性与积极性 建立组织内部的信任,改善工作中的沟通关系 提高员工的工作投入度,降低绩效管理成本 激发员工主动选择积极工作态度,增强工作责任感...

  • 课程目标:本课程已不再是单纯的知识教授型课程,而是与职场女性息息相关,能引起学员强烈共鸣的体验式课程,为此,本课程共设有三个分享体验环节:分享幸福、探寻幸福、体验幸福。   此为系列课程,分别设有个人蜕变篇、金钱财富篇、亲密情感篇三个课程,职场女性...

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