实战性人力资源管理讲师
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课程目标:本课程将向您介绍现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式,并通过互动的形式和您一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法。 通过工具和方法的使用练习,帮助学员掌握如何科学设定自己和下属的业绩考核指标(或关键业绩指标KPI),建立起...
课程目标:提高中层领导管理能力...
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课程目标:1.系统性。 2.实操性。 3.针对性。...
课程目标:如何让公司的薪酬方案更具激励性?...
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