曹子祥课程

课程目标： 使学员了解目标与绩效的关系，掌握目标分解的原则、方法、技巧 如何通过提升绩效的同时保证目标的实现 ...

课程目标：本课程将向您介绍现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式，并通过互动的形式和您一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法。 通过工具和方法的使用练习，帮助学员掌握如何科学设定自己和下属的业绩考核指标（或关键业绩指标KPI），建立起...

课程目标：如何让公司的薪酬方案更具激励性？...

课程目标：如何让公司的薪酬方案更具激励性？...

课程目标：如何让公司的薪酬方案更具激励性？...

课程目标：如何让公司的薪酬方案更具激励性？...

课程目标：如何让公司的薪酬方案更具激励性？...

课程目标：如何让公司的薪酬方案更具激励性？...

课程目标：本课程将向您介绍现代企业薪酬管理设计原则、方法、操作技巧，并通过互动的形式和您一起分析薪酬管理中常见的误区与克服办法。 ◆ 能对现有系统做出局部修正，使企业的薪酬系统的易操作、合乎本土化、具有竞争力、成本合理化、回报率最大化，持续提升企业...