禹志课程

课程目标：使企业与学员理解:培训的钱该如何花？.； 使企业从战略发展和利润实现的角度审视培训的定位、内容、方式 帮助企业建立科学合理\全面的以效果为中心的培训体系,提升培训效果. 提升企业培训总监/经理和培训师的培训策划与培训项目执行管理能力....

课程目标：使企业与学员理解:培训对员工重要,对企业本身更重要.； 使企业从战略发展和实现的角度审视培训的定位、内容、方式 帮助企业建立科学合理\全面的战略培训体系,提升培训效果. 开阔眼界,使企业明了世界500强卓越企业成功的培训操作方法. ...

课程目标：1 使学员明确组织的效率、效益与组织架构之间的关系； 2 使学员掌握以利润为中心的组织架构设计原则、流程、方法及思路； 3 使学员熟练掌运用岗位工作职责化，最大化，精减高效化的分析方式与技巧； 4 提升企业HR基础工作，...

课程目标：1 务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 2 掌握薪酬设计方法及相关技巧； 3 掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

课程目标：1 使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2 使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。HR经理/主管/薪资经理/主管/专员/与薪酬相关财务人员...

课程目标：1 聆听最前沿、最新颖的HR管理观念和思想，获得HR理念巨大突破； 2 掌握最实战、最独特的HR管理工具和方法，获得HR能力质的提升； 3 让你迅速理解和掌握运用人力资源管理的先进、实用技能，提升工作能力； 4 与大师...

课程目标：使学员从战略的角度看待人力资源，系统思考企业HR问题; 帮助学员提升HR管理及执行的能力: 获得人力资源战略规划和执行中所需的关键工具、模板。...

课程目标：☉ 帮助内部培训师克服恐惧心里，提升学员的公众形象 ☉ 提高内部培训师的演讲与说服能力 ☉ 提高内部培训师的表达与沟通能力 ☉ 提升内部培训师的培训策划与项目管理能力. ☉ 使内部培训师开阔眼界,明了世界500强卓越企业成功的培训操...

课程目标：通过学习该课程，使企业家、总裁、高管、人力资源经理、从业者改变HR观念； 使人力资源高管掌握利润中心型人力资源管理模式的卓越理念和操作方式； 在日常人力资源管理服务过程中，懂得如何为企业降低人力成本，创造利润； 使人力资源部工作效率精...

课程目标：A、使企业高层领导明了绩效目标如何制订、推行？ B、使企业管理者通晓现代企业绩效管理的理念、方式、方法，并有效实施。 C、使企业广大员工转变思想观念，从“我怕考”到“我要考”实现。 D、最终使企业管理水平提升、企业效益提升，达成战略愿...