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课程目标:1.忠诚于自己,建立长远与专注,积极,与学习的心态 2.忠诚于他人,建立诚信,宽容,与感恩的心态 3.忠诚于企业,建立结果, 100%责任,与付出的心态...
课程目标:1、培养情绪智慧,提升工作效率 2、树立积极主动的工作与人生心态 3、培养企业人员良好的心理素质 4、学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法...
课程目标:1、真正的认识作为管理者的基本作用和功能 2、掌握管理者应知应会的基本理念 3、掌握从技术走向管理经常遇到的问题 4、了解从技术走向管理的几个习惯 5、作为管理者的沟通能力提升 6、学会管理者常用的一些核心管理技能...
课程目标:在团队建设现状的基础上,大幅提高团队建设水平,提高团队作战能力,创造更高绩效。...
课程目标:课程背景:虽说条条大路通罗马,但不同道路所耗费的成本是不同的。从根本上讲,管理者就是要解决问题的,不能解决问题的管理者,其价值也就无从谈起。而解决问题的方法却是千差万别的,我们需要用创新的思维,凝聚团队成员的智慧,尽可能找到最优的解决方案。...
课程目标:1、掌握领导者的自我领导力提升 2、掌握领导关系的认知与经营 3、掌握弹性领导模式,有效开发下属 4、掌握教练、授权与激励下属的技巧...
课程目标:1.建立提供结果而不仅是完成任务的心态 2.建立付出奉献与积极主动的心态 3.建立长远.专注与沟通合作的心态 4.建立对所承诺的结果负起100%责任的心态 5.建立学习与感恩的心态,不断成长与进步...
课程目标:1、掌握领导者的自我领导力提升 2、掌握领导关系的认知与经营 3、掌握弹性领导模式,有效开发下属 4、掌握教练、授权与激励下属的技巧...
课程目标:1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能; 2.强化自我管理意识,通过“习学”,提高管理的有效性; 3.掌握做事的管理流程,把事做正确; 4.掌握弹性领导模式,提升领导力; 5.掌握带人的三大利器,提高团队成员的能力与...