李大志课程

课程目标：本课程依据决策学理论和领导力模型，全面解析企业中高层领导面临的种种决策问题，通过企业管理中的情境案例，让领导者深刻体会决策的的重要意义，了解东西方文化不同的决策理念与艺术，并就领导如何科学决策给出了一系列科学而实用的方法。与一般决策类课程相...

课程目标：正确认识沟通的内涵，更好的表达与聆听，提升沟通效率 理解沟通原则，关注沟通技巧，提升沟通艺术，合谐干群关系 学会建立信任与换位思考相互尊重与欣赏等跨部门沟通协作的要点 掌握商务谈判的原则，正确运用谈判技巧，使谈判更顺利、更有利 形成...

课程目标：我们以： “未来十年影响企业发展的最重要因素是什么？”为题，对二十个行业，近三百家企业总裁进行问卷调查， 82%的回答结果是“企业文化” 。 西南航空公司的老总说“对手唯一不能模仿的就是我们的文化。” 许许多多的企业...

课程目标：因低效沟通而造成低效管理，严重削弱了组织效率！ 什么是我们期望的沟通效果？ 为什么沟通总是障碍重重？ 如何使沟通变得更加有效？ 低效沟通问题的症结又在哪...

课程目标：荀子言：心者，形之君也，而神明之主也。而千年以来，从古到今，世人皆有感慨：哀莫大于心死； 兵强于心而不强于力。 众多真实的成长故事与成功典范也验证了：没有哪一种选择比态度的选择来得更为重要。有调查研究发现：一般人解决的是技术问题，技术提升...

课程目标：帮助科级储备干部了解自己的管理角色，提升对管理角色的认知，掌握作为下属，同级，上司各自不同的角色要求，增强做好主管的信心； 掌握沟通在的重要意义，掌握沟通三个关键环节表达、倾听、反馈的关键要领； =...

课程目标：1.系统学习职业经理人必备的管理理论知识和方法； 2.借鉴先进企业的成功管理实践，提高管理能力； 3.通过课堂多种形式的练习和辅导，提高实际管理能力。 4.系统学习领导统御能力的核心知识与内容 5.学习并掌握创新思维、创造思考方法和...