张铁军课程

课程目标：培训收益： 1. 了解成为一名职业化员工的标准； 2. 帮助学员正确认识自我、理解自我； 3. 脱胎换骨的改变态度，创造阳光服务心态; 4. 如何打破限制性的信念，打造成功的信念; 5. 帮助学员提高服务意识和服务技巧； 6. ...

课程目标：课程收益： Ø 学习和掌握岗位分析与评估的基本理论与方法 Ø 把握企业岗位分析与评估的要点 Ø 学会独立完成本部门的工作分析与评价工作 Ø 了解如何进行部门职能划分 ...

课程目标：1、 提升公司培训人员的整体思想素质； 2、 明确培训在企业中的定位，熟悉培训管理者的角色和任务； 3、 解决培训负责人在工作中遇到的实际问题； 4、 认清企业培训的作用和发展...

课程目标：通过对现代人力资源管理概念的系统梳理，以及对选、育、用、留、评等核心问题的深度探讨，全面提升企业管理者人力资源管理的基本技能，掌握人员管理的有效方法。 Ø 了解管理人员应有的正确观念和心态； Ø 明确人力资源...

课程目标：Ø 认识培训及成人学习理论； Ø 了解培训的发展趋势和成功培训师所需要的能力和知识； Ø 增强控制现场气氛的能力； Ø 掌握教学与表达的技术； Ø ...

课程目标：1. 增强职业化意识，培养成功心态，激发成功动力 2. 学习并掌握成为职业化人士的知识和工具 3. 把所学的知识转化为良好的职业心态和职业技能 4. 帮助知识员工在职业化路上走得更远、更成功 5. 帮助知识员工在工作管理方...

课程目标：Ø 了解成为一名职业化员工的标准； Ø 清楚的认知作为职业人士应该具备的职业意识； Ø 掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能； Ø 提高团队精神和成员间的凝聚力； &Osl...

课程目标：通过对现代人力资源管理概念的系统梳理，以及对选、育、用、留、评等核心问题的深度探讨，全面提升企业管理者人力资源管理的基本技能，掌握人员管理的有效方法。  了解管理人员应有的正确观念和心态；  明确人力资源...

课程目标：Ø 认清绩效考核与管理的作用及流程 Ø 了解实用的现代化绩效考核的方法 Ø 学习如何建立和完善绩效管理控制系统 Ø 如何避免考核中常见的误区 Ø 熟悉...

课程目标：Ø 了解目前的经济环境及企业面临的状况； Ø 学习什么是危机及危机意识； Ø 强化员工的危机意识，提高危机的防范和处理能力； Ø 了解危机管理的基本原则及思想； &Os...