肖阳课程

课程目标：学会把心理学运用到营销实战中去，从消费心理、渠道心理、竞争心理、团队心理四个维度，全方位打造攻无不克、战无不胜的营销精兵猛将；...

课程目标：掌握营销实战从计划、组织、资源准备到管理指挥、一线操作、协同作战等各主要工作的核心技巧 　　学会如何运用、学会变通运用中西方经典营销管理理论，达到融会贯通、明辨无碍的境地...

课程目标：掌握企业实战从品牌定位、渠道拓展、广告公关、促销促通、客户管理到团队执行的核心技巧 　　?学会如何运用、变通运用中西方经典理论，达到融会贯通、明辨无碍的境地...

课程目标：掌握团队建设的基本原则与方法 　　?掌握团队管理的创新手段与技能 　　?掌握团队沟通的全新方式与技巧 　　?老话题新含意：通过学习，使营销管理者在团队文化建设上“走出误区、找到差距” 　　?新话题深含意：通过学习，让营销管理者在管理...

课程目标：了解消费心理学的历史、学派、分类、技巧等基础知识； 　　?学会把心理学运用到营销实战中去，从消费心理、渠道心理、竞争心理各维度，全方位打造攻无不克、战无不胜的营销精兵猛将； 　　?学会如何运用、学会变通运用中国传统管理思想，并与西方经典...

课程目标：了解心理学的历史、学派、分类、技巧等基础知识； 　　?学会把心理学运用到管理实践中去，从消费者心理、合作伙伴心理、团队成员心理等各个维度，全方位打造攻无不克、战无不胜的管理高手； 　　?学会如何运用、学会变通运用中国传统管理思想，并与西...

课程目标：本课程为高级管理技巧提升课程，专门针对曾经参加各类总裁班、高管班培训3年以上、对管理理论实践具有“专家级水平”的企业主要负责人员设立。 　　?了解中、西方管理模式的根本差异，明确上善若水的中国式弱势管理对中国企业无可替代的实践指导价值、独...

课程目标：通过本次课程的讲授，将帮助参训企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及处理劳动争议，有效的调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本，从而达到有效管理员工效果。...

课程目标：掌握营销部门绩效考核的设计原则、管理体系、操作手法、具体指标 　　了解绩效考核设计过程中常见误区、疑难问题，并找到创新解决方案 　　明确绩效考核中蕴含的哲学思想与经营理念 　　学会组织保障、周期设计、兑现形式、配合环节等诸多执行...

课程目标：掌握营销团队建设的基本原则与方法； 　　掌握营销团队管理的创新手段与技能； 　　掌握营销团队沟通的全新方式与技巧； 　　老话题新含意：通过学习，使营销管理者在团队文化建设上“走出误区、找到差距”； 　　新话题深含意：通过学习...