肖阳课程

课程目标：许多企业在激励方面始终处于“不饱和”状态。他们更看重促销费用、广告费用等显性投入，对于激励费用的隐性投入往往是忽视了的。实际上，在企业支出的费用中，激励费用是所有费用之“母”。当这种费用使用效率未达到最优时，其他费用都会“水涨船高”。只要做...

课程目标：营销工作不是精英做不了，营销团队不是高手管不了。在日常管理中，营销团队的指挥者往往面临层出不穷的问题： “执行力总会出问题，上级心急如焚，下级却在隔岸观火”； “布置命令时下属无人异议，操作过程中却总有人牢骚满腹”； “好心当作驴肝肺...

课程目标：“兵无常势、水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神”。在区域市场，渠道销售虽无一定之规，但必然有章可循。在现实中，一线业务人员与管理者常常面临三大实战难题： 1、中西方营销管理理论浩如烟海，不知何者适用、如何去用； 2、成功经验往往不可复...

课程目标：“建立渠道、管理渠道、更新渠道”是几乎每个生产企业都要面临的问题。但在现实中，厂家往往把这几大重要工作孤立对待、割裂处理，如果不能站在宏观的高度，设立一条清晰的主线，在不同时期就都会遇到千奇百怪的、难以解决的问题。 2009年度《销售与市...

课程目标：“兵无常势、水无常形，能因敌变化而制胜者，谓之神”。作为中华民族最宝贵的历史遗产之一，《孙子兵法》在现代营销活动中的价值正在被越来越多的人所推崇。但在现实中，企业与营销管理者总是面临着两个难以逾越的障碍： 一是不知如何去用，导致只能“望洋...

课程目标：了解心理学的历史、学派、分类、技巧等基础知识； 　　学会把心理学运用到营销实战中去，从消费心理、渠道心理、竞争心理、团队心理四个维度，全方位打造攻无不克、战无不胜的营销精兵猛将； 　　学会如何运用、学会变通运用中国传统管理思想，并与...

课程目标：通过本次课程的讲授，将帮助参训企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及处理劳动争议，有效的调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本，从而达到有效管理员工效果。...

课程目标：了解心理学的历史、学派、分类、技巧等基础知识； 　　学会把心理学运用到营销实战中去，从消费心理、渠道心理、竞争心理、团队心理四个维度，全方位打造攻无不克、战无不胜的营销精兵猛将； 　　学会如何运用、学会变通运用中国传统管理思想，并与...

课程目标：了解《孙子兵法》蕴含的战略、战术精髓所在 　　?掌握营销实战从计划、组织、资源准备到一线操作、协同配合等各主要工作的核心技巧...

课程目标：掌握营销部门绩效考核的设计原则、管理体系、操作手法、具体指标 　　?了解绩效考核设计过程中常见误区、疑难问题，并找到创新解决方案 　　?明确绩效考核中蕴含的哲学思想与经营理念 　　?学会组织保障、周期设计、兑现形式、配合环节等诸多执行...