杨克明课程

课程目标：为什么学习本课程： 卓越企业必然要有卓越团队，卓越团队必然要有卓越绩效。卓越企业特征是什么？卓越团队有哪些表现？卓越绩效包括哪些内容？卓越绩效管理理念如何提升？管理方法有哪些？管理工具如何运用？需要掌握哪些管理技能？员工综合素质如何提升？这...

课程目标：为什么学习本课程： 为什么有的企业稳健发展，有的企业却停滞不前？有的企业目标一个个都能实现，有的企业却天天在找差距，制定的目标也是空中楼阁？ 很多企业不是没有制度，不是没有人才，而是没有科学、系统、务实的目标管理。而目标管理到位与否对战略是...

课程目标：1、为什么学习本课程： 在企业经营过程中，我们经常会产生这样一些疑惑：为什么计划的很好就是做不到位？为什么工作做着做着就走了样？为什么问题会重复发生？为什么员工积极性时高时低？……以上问题的原因很简单——企业的执行力差。不是执行的人差，而...

课程目标：为什么学习本课程： 优秀的产品是优秀的人干出来的，优秀的企业是优秀的人做出来的，经营企业归根结底是经营人。那怎么样经营人？如何是最大程度发挥员工的潜能？如何让我们的员工既能同心同德，又能独挡一面？如何让员工真正成为企业的“主人翁”？我们是...

课程目标：1. 建立对待问题的正确态度； 2. 理解系统解决问题的涵义及思路； 3. 掌握系统解决问题的步骤、方法和工具； 4. 掌握建立问题解决机制的方法。 ...

课程目标：精益生产管理中关于定单预算管理、精益生产实施、现场6S管理、现场日清管理、班组建设的内容。...

课程目标：问题清零的理念和方法。 目标体系建立的流程和方法。 日清的方法。 有效激励的方法。 企业或部门文化落地方法。...

课程目标：班组长角色认知。 班组长执行理念和方法。 班组长目标制定的流程和方法。 班组团队建设方法。 班组文化建设方法。...

课程目标：为什么学习本课程： 　　优秀的产品是优秀的人干出来的，优秀的企业是优秀的人做出来的，经营企业归根结底是经营人。那怎么样经营人？如何是最大程度发挥员工的潜能？如何让我们的员工既能同心同德，又能独挡一面？如何让员工真正成为企业的“主人翁”？这...

课程目标：提高中层管理者技能...