娄萌课程

课程目标：【通过本课程您将学习到】硬实力与软实力的概念，以及二者之间的关系管理者为什么要重视软实力的培养管理者应该具备的6项基本软实力阐述管理者培养6项软实力的途径与方法...

课程目标：卓越领导力提升...

课程目标：很简单，领导并不是说你被任命或坐在某个位置上，领导是自然产生的，只有具有影响力，让别人心悦诚服地追随你才是领导。越来越多的上司正在试图寻找领导秘笈：领导者的绩效究竟从哪儿来？能不能找到一种适合所有下属的领导方法？如何打造一支精英团队？如何教...

课程目标：首次提出卓越系统理论——我们只有同时管理我们的“地板”和“天花板”，而非单纯的管理时间、效率和效能，这才是迈向卓越的关键。 首次提出第五代时间管理概念——通过管理我们的三维空间，努力使我们在一年之内提升多倍竞争力。 首次提出人生“升级”...

课程目标：通过本课程的学习，您将能够 了解团队的基本概念与特征； 掌握团队组织形式与挑选团队成员的方法； 诊断团队的发展阶段并采用不同的领导风格； 运用激励、教练、授权等手段，提升团队成员意愿和能力 建设优秀的团队文化，培育团队精神，打造团...

课程目标：沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件！一个职业人士成功的因素75%靠沟通，25%靠天才和能力。学习沟通技巧，将使您在工作、生活中游刃有余。本课程通过对最新沟通理论的系统总结以及对众多成功人士的深入研究，总结提炼出一套完善...

课程目标：√ 什么是习惯 √ 高效能人士七大习惯的具体内容 √ 七大习惯的内在关系 √ 如何将七大习惯化为内在的品质 √ 个人和职场问题的解决方案，如何保持公平、正直、诚实和尊严。 √ 如何制定目标、改善人际关系、开辟一条使生活更据效能的道...

课程目标：     在职场中，为什么有的经理人可以脱颖而出，成为一个卓越的管理者。为什么有的经理人会遭遇职业成长的天花板？当今社会的竞争非常激烈。一个人的综合实力决定着自己在职场中的地位。而综合实力即包括硬实力...