温庆暖课程

课程目标：【培训收益】 ☆ 正在进行角色转换的人士可通过课程学习迅速找到合适的感觉，并顺利过度转换期的种种考验； ☆ 了解如何能够成为一位杰出的主管，找准主管的价值定位并创造价值； ☆ 能够全方位学习主管的各种核心管理技能和执行力提升； ☆ 掌握团队...

课程目标：【培训收益】 ☆ 正在进行角色转换的人士可通过课程学习迅速找到合适的感觉，并顺利过度转换期的种种考验； ☆ 了解如何能够成为一位杰出的主管，找准主管的价值定位并创造价值； ☆ 能够全方位学习主管的各种核心管理技能和执行力提升； ☆ 掌握团队...

课程目标：【培训收益】 ☆ 通过培训可了解成人学习的原理； ☆ 了解辅导在管理工作中的重要意义； ☆ 深刻体会工作教导应有的正确理念； ☆ 掌握工作教导的时机及增值信号； ☆ 掌握工作教导的步骤和效果落实； ☆ 了解成为优秀辅导员的基本方法； ☆ 提...

课程目标：☆ 了解沟通的基本方式及其主要特征； ☆ 了解沟通的基本障碍产生的原因及解决之道； ☆ 掌握肢体语言、倾听进行有效沟通的技巧； ☆ 掌握上下左右沟通技巧，并重点了解到与上司及上司的上司的沟通策略； ☆ 了解产生冲突的原因，并掌握解决冲突的基...

课程目标：【培训收益】 ☆ 通过学习使受训者深刻体会到库存管理的重要意义； ☆ 学习使学员了解工厂库存成本的构成及控制方法； ☆ 掌握库存的 ABC 管理法则及需求分析方法； ☆ 懂得库存管理的考核指标与方法。...

课程目标：☆ 通过学习使受训者深刻体会到库存管理的重要意义； ☆ 学习使学员了解工厂库存成本的构成及控制方法； ☆ 掌握库存的 ABC 管理法则及需求分析方法； ☆ 懂得库存管理的考核指标与方法。...

课程目标：【培训收益】 ☆ 通过学习使受训者深刻体会到库存管理的重要意义； ☆ 学习使学员了解工厂库存成本的构成及控制方法； ☆ 掌握库存的 ABC 管理法则及需求分析方法； ☆ 懂得库存管理的考核指标与方法。...

课程目标：【培训收益】 ☆ 通过培训使学员了解什么是精细化管理及其意义和为什么要强调“细节决定成败”； ☆ 认识精细化管理的构成和表现形式； ☆ 掌握最基本适用的精细化管理的方法和一般规律及有效工具； ☆ 懂得细节管理的核心体系，从而提高管理者和员工...

课程目标：☆ 了解沟通的基本方式及其主要特征； ☆ 了解沟通的基本障碍产生的原因及解决之道； ☆ 掌握肢体语言、倾听进行有效沟通的技巧； ☆ 掌握上下左右沟通技巧，并重点了解到与上司及上司的上司的沟通策略； ☆ 了解产生冲突的原因，并掌握解决冲突的基...

课程目标：【培训收益】 ☆ 了解执行力对企业来说是至关重要的； ☆ 了解企业执行力不好的原因分析及对策； ☆ 掌握高绩效主管应有的执行习惯与应提升的能力； ☆ 掌握提升执行力的一些方法与窍门。 企业要成功，“2 %靠策略，8 %靠执行”，这样的观...