蔡毅臣课程

课程目标：帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架； 明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位； 提升直线经理识人、用人、辅导与激励等方面的实战技巧，提升员工管理成效； 拓展直线经理的管理思维、提升管理能力，强化企业...

课程目标：Ø 通过学习《韩非子》，构建中国现代企业团队管理理论框架； Ø 通过学习掌握如何打造团队高效执行力 Ø 通过学习掌握如何制订可行的、高效的团队管理制度； Ø 通过学习掌握...

课程目标：Ø 帮助学员加强自身的心灵修炼，提升对自我价值的认可； Ø 帮助学员养成正面积极思考习惯，激发工作热情，增强工作责任感； Ø 通过职场案例解读与剖析，帮助学员提高做事标准，增强工作执行力；...

课程目标：了解组织中人的心理活动和行为表现及其客观规律 了解组织内部之间以及组织与环境之间相互作用关系 提高领导者和管理者预测、引导和控制他人行为的能力 帮助领导者更有效地实现组织既定目标 学习个体训练和团队管理的要素，激活组织创造力和整体效...

课程目标：帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架； 明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位； 提升直线经理识人、用人、辅导与激励等方面的实战技巧，提升员工管理成效； 拓展直线经理的管理思维、提升管理能力，强化企业...

课程目标：帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架； 明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位； 提升直线经理识人、用人、辅导与激励等方面的实战技巧，提升员工管理成效； 拓展直线经理的管理思维、提升管理能力，强化企业...

课程目标：企业培训师研修营...

课程目标：Ø 通过学习，构建中国现代企业绩效管理理论框架； Ø 通过学习掌握如何制订可行的、高效的绩效管理制度； Ø 通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略； Ø 通过学习掌握绩...

课程目标：Ø 通过学习《韩非子》，构建中国现代企业绩效管理理论框架； Ø 通过学习掌握如何制订可行的、高效的绩效管理制度； Ø 通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略； Ø 通过...

课程目标：Ø 帮助学员正确认识培训师的角色、职责及使命 Ø 全面提升授课技巧、控场能力及培训师各种必备能力 Ø 通过实战情景演练与培训师角色模拟，提升学员的专业素质与技能 Ø 具备...