实战管理讲师
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课程目标:◆ 目标管理的基本概念 ◆ 掌握目标管理流程 ◆ 熟悉制定部门的目标 ◆ 熟悉完整的目标的要素 ◆ 掌握评估矩阵的使用 ◆ 通过设定目标构造与员工沟通的平台 ...
课程目标:大凡老板,都离不开三件事。 布局、用人、资本运作。 本课程基于动态领导力框架,首先介绍了企业管理的整体框架,其次通过视频,讨论将文化行为,目标战略,结构运营,人才策略,资本运作等内容逐步展开。 所谓的布局,就是指企业家要了解宏观...
课程目标:提升员工能力培训...
课程目标:1.帮助管理者提升员工职业理念,帮助员工树立良好的职业心态,培养成功地职业心态 2.培养员工正确的人生信念,树立积极向上的工作观和价值观; 3.掌握减轻压力、调整心态的有效技巧,端正工作态度; 4.树立正确的职业观,解决职场误区;学会...
课程目标:提升员工能力培训...
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课程目标:1.帮助管理者提升员工职业理念,帮助员工树立良好的职业心态,培养成功地职业心态 2.培养员工正确的人生信念,树立积极向上的工作观和价值观; 3.掌握减轻压力、调整心态的有效技巧,端正工作态度; 4.树立正确的职业观,解决职场误区;学会...