李建华课程

课程目标：课程针对管理人员实际遇到的问题为出发点，强调技能提升来解决管理问题，实用性强，课堂气氛热烈且发人深省。...

课程目标： → 清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者 → 掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作 → 学会应用目标来管理团队，并将上级目标转化为...

课程目标：课程针对管理人员实际遇到的问题为出发点，强调技能提升来解决管理问题，实用性强，课堂气氛热烈且发人深省。 企业收益： 1、 作为企业中流砥柱的执行层，全面系统的掌握科学的管理方法，培养职业化的工作态度，提升执行能力，建立年轻化、知识化...

课程目标：1.建立战略管理的思考框架 2.运用战略管理的思考方法分析企业业务环境 3.识别企业在竞争环境中的竞争优势 4.提高分析企业运营环境、选择核心业务并营造竞争优势的能力 5.描述惠普制定业务计划的十步法流程 ...

课程目标：1.帮助管理者提升员工职业理念,帮助员工树立良好的职业心态,培养成功地职业心态 　　2.培养员工正确的人生信念，树立积极向上的工作观和价值观； 　　3.掌握减轻压力、调整心态的有效技巧，端正工作态度； 　　4.树立正确的职业观，...

课程目标：增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感！ 　　强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同！ 　　打开心扉，树立主动沟通意识掌握有效沟通技巧！ 　　使个人认同团队目标，明确个人和团队目标之间的关系！ 　　增强团队成员自信心，激...

课程目标：1、作为企业中流砥柱的执行层，全面系统的掌握科学的管理方法，培养职业化的工作态度，提升执行能力，建立年轻化、知识化、高素质的管理队伍。 　　2、了解管理人员由业务到主管、由主管到领导的角色转变，建立员工职业感、责任感，提升中层干部自我管...