知名管理学者、企业教练
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课程目标:提高中层管理者技能...
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课程目标:赢在责任—责任行为...
课程目标:提高中层管理者技能...
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课程目标:杜绝懈怠、拖延、借口,提升员工的工作热情,打造感恩、忠诚、敬业的好员工!...
课程目标:员工凝聚力弱,怎么办? 执行力打折再打折,怎么办? 员工不断的提出个人要求,怎么办? 员工的工作态度起伏不断,怎么办? …… 新人进入企业后一直无法胜任工作以致淘汰不断,怎么办? 员工进入企业几年后毫无进步、得过且过,怎么办? ...
课程目标:1、员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态,真正做到以企业为家,负责任地工作! 2、员工自觉服从公司管理,对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心,工作更加敬业。 3、员工工作习惯大大改善,没有任何借口,执行力、行动力、学习...
课程目标:目标管理与绩效考核...
课程目标:您将学习到用最核心的方法(集中力量),从最核心的环节获得突破(打开缺口),从而最有效地克服关键障碍(打破困难),最快速获得的超出常规水平(超过限制)的领导力的新的方法和策略,从而使您的领导力实现前所未有的突破。...