巩颐璇课程

课程目标：1．了解8090后员工的人格与行为特点； 　　2．掌握8090后员工的共同心理、行为、职业特征； 　　3．如何正确对待8090后员工； 　　4．掌握对8090后员工的激励技巧； 　　5．掌握对8090后员工的管理技巧； ...

课程目标：1、 有条理地工作和高效管理时间，提高工作的有效性和效率。 2、 掌握时间管理的技能，始终思考您的目标，并致力于达到目标；正确规划您的时间， 使您游刃有余，为自己赢得更多的自由时间，很智慧的工作和生活； 3、在繁重工作任务之下，管理...

课程目标：1、您将掌握消除与淡化情绪的技巧，当情绪出现时，能够当下有效调整，成为情绪的主人； 2、您将了解哪些信念阻碍了自己及员工的成功快乐，并洞悉快乐的秘密； 3、您将创造内心的和谐，摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受； 4、您将掌握缓解压力的有效方法...

课程目标：课程效益价值 1、 有条理地工作和高效管理时间，提高工作的有效性和效率。 2掌握时间管理的技能，始终思考您的目标，并致力于达到目标；正确规划您的时间，使您游刃有余，为自己赢得更多的自由时间，很智慧的工作和生活； ...

课程目标：1、您将掌握消除与淡化情绪的技巧，当情绪出现时，能够当下有效调整，成为情绪的主人； 2、您将了解哪些信念阻碍了自己及员工的成功快乐，并洞悉快乐的秘密； 3、您将创造内心的和谐，摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受； 4、您将掌握缓解压力的有效方法...

课程目标：1． 了解8090后员工的人格与行为特点； 2． 掌握8090后员工的共同心理、行为、职业特征； 3． 如何正确对待8090后员工； 4． 掌握对8090后员工的激励技巧； 5． 掌握对8090后员...

课程目标：管理者如何正确引导和读懂8 9 后，走出8 9 后员工管理的误区，如何用好和留住8 9 后，是管理者们面对和需要解决的问题，也是此课程培训和解析的重点...

课程目标：1．从治标和治本两方面来消除、缓解员工的工作压力 2．认识到压力的存在并不可怕,关键是如何能将压力化解并转换为动力 3．找到适合自己管理情绪的方法并随处可以运用在工作生活之中 Ø 掌握缓解压力的有效方法...

课程目标：1． 了解8090后员工的人格与行为特点； 2． 掌握8090后员工的共同心理、行为、职业特征； 3． 如何正确对待8090后员工； 4． 掌握对8090后员工的激励技巧； 5． 掌握对8090后员工的管理技巧； ...

课程目标：Ø 通过树立员工工作的阳光积极心态，提升员工的职业化，调动员工积极向上自动自发的工作精神和热情，提高工作效率和执行力； Ø 清晰工作的意义和价值观，认识到公司是自我生存发展的平台，热爱工作，感恩工作，...