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课程目标:清晰日韩零售企业的发展历程,触类旁通,找出自己的企业战略方向; 三大运营规划工具,五大利润提升规划流程,高管自己引导出战略规划执行; 企业找到适合自己的发展方向,品牌重新构建核心竞争力; 品牌公司可以拥有一套战略运营规划模式; 公司...
课程目标:通过案例分析,让学员深刻认识机遇点,并对市场树立信心; 通过实际工作中遇到的问题进行讲解,提高数据化店铺分析能力及问题解决能力; 课堂中集中式模拟训练,让学员深刻理解从知到行的重要意义,从而提高执行力; 学会利用流程化工具箱,制定出提...
课程目标:1、回归本职角色:让终端销售人员正确认识自己的职责,从找客观原因转为内窥自己不足,加强员工的内在驱动力。 2、提升服务意识:通过提升终端导购的服务意识,让顾客感受到品牌服务的差异化,为口碑宣传打好基础。 3、提升销售技能:通过对顾客心理...
课程目标:1、修正思维,正确面对现状,少找客观原因,多找自己的不足,掌握把控情绪与意识的方法,从而敢于面对问题、解决问题; 2、规划是盈利的前提,通过盈利性规划方案设计,梳理店铺业绩提升关键点,并制作出可行性实施方案; 3、顾客是店铺盈利的关键核...
课程目标:目标: 1、通过目前企业管理现状,深刻认识管理变革的重要性 2、通过NLP教练技术分析,让管理者感受教练技术的魔力,并掌握具体方法和工具 通过对零售企业持续盈利模型五大系统的分析,树立管理者重塑竞争力的信心...
课程目标:1、回归本职角色:让终端销售人员正确认识自己的职责,从找客观原因转为内窥自己不足,加强员工的内在驱动力。 2、提升服务意识:通过提升终端导购的服务意识,让顾客感受到品牌服务的差异化,为口碑宣传打好基础。 3、提升销售技能:通过对顾客心理...
课程目标:如何轻松利用【NLP教练技术】突破新零售时代门店运营瓶颈 业绩规划与执行模块 精准销售模块 服务营销模块 自驱动力团队模块 现货管理模块 ...