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课程目标:1、深度认识管理的目的与目标 2、清楚管理者在企业的作用与角色 3、清楚管理者的发展方向与能力导向 4、掌握管理者在企业中的必备能力 5、通过能力掌握达到管理过程中的高效高能 6、强化管理者的执行力与执行效果 7、提升管理者的自...
课程目标:■ 追求学员的视听理解效果。 ■ 追求受讲后的运行效果。 ■ 学习到培训老师25年企业高阶领导的企业战略系统知识...
课程目标:1、深度认识管理的目的与目标 2、清楚管理者在企业的作用与角色 3、清楚管理者的发展方向与能力导向 4、掌握管理者在企业中的必备能力 5、通过能力掌握达到管理过程中的高效高能 6、强化管理者的执行力与执行效果 7、提升管理者的自...
课程目标:1、用沟通来解决问题成本最低 2、理解沟通在管理工作中的重要性与价值,对企业的重要意义 3、认识到双赢思维是人际关系的基础,沟通的思维观念比沟通的技术更为重要 4、把握沟通的原则,学会先理解别人,再表达自己,与他人进行深层次的沟通,强...
课程目标:1.了解企业人在提升企业执行力中的巨大作用; 2.理解企业高层与团队内其他成员的根本区别,自觉执行企业高层的关键任务; 3.打破固有思维模式,提高自身修炼,创造积极工作环境,让团队富有生命力; 4.学会应用愿景来管理团队,并将愿景转化...
课程目标:了解卓越团队的特征了解卓越团队发展阶段和应注意的问题 掌握团队建设的原则、程序和方法 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧 掌握有效提升团队领导能力的技巧 能有效处理团队冲突的技巧 学习团队激励的技巧...
课程目标:学员收益:能更系统性的解决管理中遇到的各类问题 企业收益:提升中层干部团队的问题解决能力,确保团队业绩的有效达成...