谢冬课程

课程目标：1、正确认识门店的销售特色：以服务和体验促进销售； 2、对消费者的消费理念及购物行为有全新感知； 3、赢在终端——标准化销售服务流程及要点把控； 4、掌握卖场销售礼仪与客户沟通技巧； 5、使销售服务为产品增值、为企业增值，打造终端销...

课程目标：1、正确认识门店的销售特色：以服务和体验促进销售； 2、对消费者的消费理念及购物行为有全新感知； 3、赢在终端——标准化销售服务流程及要点把控； 4、掌握卖场销售礼仪与客户沟通技巧； 5、使销售服务为产品增值、为企业增值，打造终端销...

课程目标：1、了解营业员角色要求及工作内容，确立职业化标准； 2、掌握门店服务礼仪及行为规范； 3、强化优质客户服务意识，提升主动服务客户的意愿； 4、掌握客户满意、门店服务技巧； 5、正视客户投诉，了解投诉原因并学会妥善处理； 6、认知沟...

课程目标：1.深刻认知自我－通过Everything DiSC测评，确定学员的主类型（4个）、次类型（12个）以及个性地图（包括优先性、激励因素、恐惧、特点以及缺陷等五个方面）。 2.真诚悦纳他人－引导学员对D、i、S、C四种主类型人们进行正确解读...

课程目标：（1）对于企业：帮助企业短时间内迅速了解员工，使招人更精准，培训更有效，将合适的人才放对合适的位置，激发员工的投入。 （2）对于团队：在团队中，帮助相互增进了解，实现1+1>2。 （3）对于学员：了解自己，正确评估自己，明白自己的压力源...

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式； 4、帮助领导者根据自己的性格，选择...

课程目标：了解与探讨员工激励 学会有效地自我激励与激励员工的技巧 掌握提升部属工作意愿的方法与技巧 把学到的激励技能应用到实际工作中去  ...

课程目标：在本课程学习之后，学员能够 -掌握DISC职场人格分析的方法 -掌握高效沟通的六大步骤 -运用倾听与反馈的方法与技巧 -建立良好的职场人际关系...