领导力与组织执行力提升实战导师
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课程目标:帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能; 启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; 站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想;...
课程目标:1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能; 2.启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; 3.站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想;...
课程目标:1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技能; 2.启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; 3.帮助学员更新管理理念,转变思维模式,提高管理意识; 4.站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新管理理念...
课程目标:1.掌握战略目标分解的方式方法,形成月计划的流程和步骤。 2.掌握对月计划的分解与重点事项的提取原则,训练月计划的规范性和注意事项。 3.掌握质询会的原则和注意事项。 4.有利于聚焦大家的时间和精力。做到一切动作,一切计划管理,一切出...
课程目标:1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能; 2.启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; 3.站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想;...
课程目标:1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能; 2.启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; 3.站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想;...