齐磊课程

课程目标：1. 掌握战略目标分解的方式方法，形成月计划的流程和步骤。 2.掌握对月计划的分解与重点事项的提取原则，训练月计划的规范性和注意事项。 3.掌握质询会的原则和注意事项。 4.有利于聚焦大家的时间和精力。做到一切动作，一切执行，一切出发...

课程目标：1.帮助团队转变销售观念，提升销售意愿和销售技巧； 2.启发学员触类旁通，执行合一，掌握顾问式销售的具体流程和技巧； 3.站在营销变革必须的角度，帮助参训人员更新理念，转变思维模式，提升销售技能；...

课程目标：1.了解沟通的基本结构和基本原理 2.认知管理沟通的重要性及沟通的要点 3.树立正确的沟通心态、训练良好的沟通习惯 4.练习与不同人的沟通策略与方法 5.学会倾听与提问的技巧演讲技巧分享与实战演练...

课程目标：1.让团队统一思想，统一声音，统一动作。 2.掌握执行文化和执行理念，正确执行的方式方法，将工具，理念，方法结合起来，形成体系，形成团队的共工作习惯。 3.掌握做结果的方式，方法，正确的检查与奖惩方式。...

课程目标：1.帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能； 2.启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能； 3.站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想；...

课程目标：1.帮助团队具备正能量，激发大家的工作意愿； 2.启发学员触类旁通，在管理实践中勇于承担，乐于承担，能够承担责任； 3.站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新理念，转变思维模式，统一思想；...

课程目标：1. 掌握战略目标分解的方式方法，形成月计划的流程和步骤。 2.掌握对月计划的分解与重点事项的提取原则，训练月计划的规范性和注意事项。 3.掌握质询会的原则和注意事项。 4.有利于聚焦大家的时间和精力。做到一切动作，一切执行，一切出发...

课程目标：1.帮助团队转变销售观念，提升销售意愿和销售技巧； 2.启发学员触类旁通，执行合一，掌握顾问式销售的具体流程和技巧； 3.站在营销变革必须的角度，帮助参训人员更新理念，转变思维模式，提升销售技能；...

课程目标：1.了解沟通的基本结构和基本原理 2.认知管理沟通的重要性及沟通的要点 3.树立正确的沟通心态、训练良好的沟通习惯 4.练习与不同人的沟通策略与方法 5.学会倾听与提问的技巧演讲技巧分享与实战演练...