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刘明瑞

新员工职业道德与职业素养

刘明瑞 / 职业化管理实训导师、中层管理培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 郑州

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课程目标

提高中层领导管理能力

课程大纲

一、新入职员工职业道德

1、道德是做人的根本

2、道德的内涵

3、道德是做人的根本

4、职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝

5、职业道德与人格

6、职业道德与职业

7、职业道德与成功

二、新入职员工应具有的职业素养

(一)、你的形象价值百万

1、形象价值百万

2、基本礼仪

3、与下属相处的礼仪

4、与上级相处的礼仪

5、与同事相处的礼仪

(二)、只有你善待岗位,岗位才能善待你

1 不怕起点低,就怕境界低  

2 处处以专业的标准要求自己

3 “差不多”差多了

4 把简单的事情做好就是不简单

5 敬业才能精业

(三)、与单位需求挂钩,你才会一日千里

1 单位只为你的“使用价值”买单

2 个人发展要跟上单位发展的旋律

3 是选择钱,还是选择路

4 地球不会因你而不转

(四)、从要我做到我要做

1 你是雇员,但你更是主人

2 不是上级,但能影响上级

3 先走一步,先到一步

4 超越分内事,机会不请自来

(五)、执行力强的企业才是具竞争力的企业

1、服从的意义

2、服从的重要性

3、老板出错时是服从还是违抗

4、服从给我们带来更多机遇 

5、具执行力的组织——军队

6、军队组织对我们员工的启示

(六)、会担当责任才会有发展

1 拿得起责任,放得起架子

2 优秀者就是优秀的承担者

3 责任是对使命的忠诚和信守

4 尽职尽责,让责任成为习惯

5 有责任才能创造卓越  

(七)、树立团队精神加强团队协作能力

1 如何加强团队协作,发挥无限能量?

2 高绩效团队的特征

3 如何充当好团队成员的角色?

4 团队如何达成协作与信任

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