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行为管理内训课程

  • 高效人士的七个习惯

    培训讲师: 薛旭亮

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:大幅度提升经理人的自信和工作热情,提高直面困难和挑战困难的勇气。 改变工作态度和思维方法,减少抱怨,把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和...

  • 《高效能人士的七个习惯》

    培训讲师: 李彦池

    常 驻 地:杭州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 专家汇-行动金牌经理人系列培训课程体系

    培训讲师: 杨星

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程围绕经理人所需要的10个能力,系统化地展开。在过去许多年里,我们对许多公司的CEO进行调查,来自40个不同国家的总裁的反馈,进而得出10个能力要素,他们说如果他们的经理拥有了这10个核心能力,他们...

  • 《破解国人的信用密码》

    培训讲师: 郭明全

    常 驻 地:江苏

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 《高效能人士的七个习惯》

    培训讲师: 张立言

    常 驻 地:广东深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:培训目标1:使学员认识和感悟到良好的习惯对成功的作用; 培训目标2:使学员掌握观-为-得的习惯养成规律; 培训目标3:使学员掌握个人成功的思维和行为; 培训目标4:使学员掌握人际成功的思维与行为...

  • 高效能人士的七个习惯

    培训讲师: 罗铭

    常 驻 地:南京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:◆建立成长的ASK模型,帮助学员从知识、技能和态度三方面去改变自我; ◆对自己的行为和态度负责并承担责任,而不是抱怨别人或找借口推卸责任; ◆在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡; ...

  • 高效能人士的七个习惯

    培训讲师: 李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.掌握先进的通向高效能的方法,通过培养高效能的员工创造高效能的组织 2.明确今天组织的基础不在是权力,而是信赖! 3.如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力 4.培养对他人的信任感,让每个...

  • 职场有效沟通技巧

    培训讲师: 李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:帮助学员深化对沟通的认识,掌握沟通的秘诀,拥有良好的人际关系; 通过演练、培养学员的亲和力与沟通技巧,成为团队中最受欢迎的人; 掌握上级与下级的不同心理特征,采取正确的沟通方式,使沟通畅通;...

  • “新生代.新力量”—新员工角色转换能力提升

    培训讲师: 胡爽姿

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标: 1、改善自己的思维模式,提升新员工适应环境的能力; 2、改变自己的行为模式,增强新员工责任感 3、帮助新员工领悟生活中阳光心态的魅力  4、帮助新员...

  • 高效能人士的7个习惯

    培训讲师: 陆喜梅

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

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