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张见明

如何做一个有责任心的员工

张见明 / okr

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课程目标

1、忠于工作,以工作为荣,全身心地投入; 2、忠于职守,专注于工作目标,竭尽全力实现目标; 3、清晰认识自己的责任,能力再强,没有好的心态,潜能就不会充分发挥出来; 4、 认识到更多的承担责任,正是你发挥的机会,也是你发展的真正开始; 5、 心存一颗感恩的心。

课程大纲

一、 责任心认知
    责任心就是我们 对待工作要有积极的心态,高度的热情和责任,勇于付出,乐于奉献,要富有团队协作精神,不折不扣地完成自己的本职工作或上级交待的任务
    企业需要的职业精神
    责任心体现在三个阶段
    主动、忠诚、责任、服从、协作、敬业
二、责任心的现状分析与对策
    员工责任心缺失的原因
    讨论责任心缺失在工作上的表现
    提高下级(员工)责任心的对策
    明确岗位工作内容和要求
    监督、检查、再教育的循环工作
三、形成做结果的工作习惯
    以终为始,建立工作目标
    结果三要素
    客户价值是做结果的方向
    如何做结果
    执行型人才的三大标准
    建立一对一责任,防止责任被稀释
    习惯是知识、技能和欲望运作时的交集
    要把“我们”的责任变成“我”的责任
    检查与监督
四、自我激励和自我管理
    做好自我管理
    关怀别人
    永远心存感激
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