培养自制能力
一、培训主旨
1、培养员工自制能力，更好的控制自己的情绪
2、养成良好生活工作习惯，发展乐观进取的精神
二、培训收益
**本课程让学员从原来公司领导要求他们学习的思想，演变成在自我突破，需要学习的观念，为创造学习型团队，打造学习型企业、树立学习型个人打下坚实的基础
三、培训方式
专题讲授 小组讨论
四、培训时间
1天（共8H）
五、培训大纲
**部分 职业素质提升
一、鱼一样的快乐工作
（一）寻找工作的兴趣 （二）不虚此行的乐趣
（三）用心在工作 （四）选择自己的态度
二、职业发展的四个阶段
三、自我经营的评估
四、控制情绪的方法
五、快乐工作的方法
六、建立自己的影响力
第二部分 如何做好自动自发管理
一、要知道你来企业要什么？
二、企业的规章制度你为什么要遵守？
三、你要怎么才能获得更多？
第三部分 学会感恩
六、课程时间安排
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日期 |
时间安排 |
内容 |
备注 |
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全 天 时 间 |
8：30-9：00 |
培训开始/集合 |
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9：00-10：30 |
老师授课/案例分析 |
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10：30-10：45 |
休 息 |
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10：45-12：00 |
老师授课/互动 |
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12：00-13:30 |
午 饭 |
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13：30-14：30 |
老师授课 |
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14：30-14：45 |
休 息 |
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14：45-18：05 |
互动/感悟 |
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18：05-18：15 |
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