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**部份:制程管制
1.前言;
2.制程管制的意义与目的;
3.制程管制活动;
3.1制度面
3.2技术面
3.3人性面
4.制程管制体系
5. PQC的实施方法;
5.1基准书类整备
5.2现场训练
OJT(On the job training)
5.3标准工时
5.4制程能力调查与管制图
5.5正式生产管制实施方法
5.6稽核作业
6.规范,基准书类;
6.1制造流程图
6.2 QC工程图
6.3作业标准
6.4检查标准
7.作业员自主保证;
7.1制程检查的演进
7.2现代自主保证方式
7.3基本原则
7.4具体的做法
8.制程能力分析.
8.1用途
8.2制程能力研究之应用
8.3制程能力研究与分级基准
第二部份:制程能力分析及应用
1.介绍有利与不利
1.1 先谈不利的情况
1.2 再谈有利的情况
2.以直方图来铨释常态分配;
3.运用制程能力指数当作改进方法的好处;
3.1 降低成本
3.2 增加顾客的满意度
3.3 缩短交期
3.4 进步螺旋(PDCA)
4.运用制程能力指数的一些问题.
4.1 人为造成过严的规格界限
4.2 管理人员坚持改善却没有提供方法
4.3 误认为减少变异性会增加成本
4.4 缺乏优先顺序
4.5 拙劣的制造标准量具
第三部份:制程能力分析之应用案例8则
1.以平均值与全距管制图来解析制程能力;
2.不良率管制图的关键性要项;
2.1实务上抽样数(n)要固定才有效用
2.2在不良率相同情况下(p固定)时,n愈大,管制界限愈严,也就是说,合并机台来绘制管制图的时候,管制界限会缩小(因为n大了)相对的说,管制的要求就无形中加严了.
2.3在实际不良率远比目标值(指标)来得好的话,可以考虑,将同一品质特性构成的项目(包括不同人、不同生产线或机台或不同材料、不同制造过程、、、、等)合并为一张不良率管制图
2.4在实际不良率远比目标值(指标)来得差的时候,不宜合并为一张不良率管制图,宜分别将变异很相似地构成项目,绘制成若干不同张的不良率管制图
3.100个量测值的统计分析;
4.品质改善的三种措施;
4.1管制图发现异常的措施
4.2制程能力指数(Cup)不足的措施
4.3量具再现性与再生性能力不足的措施
5.30组,抽电线工厂的统计分析;
6.传统不良率与统计品管之比较;
7.茎叶点绘法(简易直方图与管制图)
8.管制图在实施上常见的疏失.
8.1未选妥适当之品质特性来管制
8.2未选择适当的管制图
8.3未作解析,或解析错误,制程可能不在稳定状态中却勉强使用管制图
8.4管制界限不适当或未能适时绘上
8.5中心线与管制界限未适时作修正
8.6未适时层别或合并
8.7未选择适当的量测方法
8.8中心线与管制界限计算错误
8.9不追查异常的根本原因(起因
8.10未找出适当的改正对策
8.11找出对策后,不确实执行
8.12管制用管制图,未张贴于现场,却张贴于办公室或会议室
8.13应付交卷,偏重硬体秀,获实效
8.14列入考绩,逼使错用,误用,乱用
8.15急功近利,永久性对策多未试验便确认有效
第四部份: 6σ品质之含意及其做法
1.品质特性值是变动的;
2.管制图是以平均值的上下3个σ来制订的;
3.6σ品质水准之含意;
4.要有强烈的品质意识及完整的推行计画;
5.落实品管手法;
6.根本之道在于教育训练及培育人才;
7.精密产品之国际标杆
---6σ管理简介
8.达成6σ品质的六步骤、工具与信息来源;
9.完全良品活动;
10.完全良品活动的十个重点;
11.完全良品之生产制度
12.6σ及ppm制程简介
13.出厂品质保证
14.3σ与6σ的比较
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