培训大纲：

　　第1.企业拖欠、克扣加班费的巨大法律风险； 2.工资、工时、休假及加班费的基本法律规定； 3.如何合法安排员工加班、法律对加班有什么限制； 4.如何核算加班及加班费成本； 5.计件制有无加班和加班费； 6.综合计算工时制、不定时工时制有无加班和加班费； 7.加班加点的工资计算口径与工资支付； 8.克扣、无故拖欠加班费的法律责任；

　　9.综合计算工时制、不定时工时制的区别与有效运用； 10.加班费的追索时效与举证责任； 11.企业控制加班及加班费成本的几大法宝； 12.企业加班管理制度的建立和完善； 13.关于加班及加班工资的典型劳动争议案例互动研讨； 14.如何合法有效控制工资、社保、经济补偿金等用工成本；15医疗期的规定及相关问题处理;

　　16.案例分析与精彩互动。