课程深度解读国学智慧，融会贯通，通过影响近代史的重要人物，来诠释中国文化对于领导者成长和领导力提升的意义。 　　　该课程以中国人做人和做事，义理和事功导入，以不同于西方组织行为学的理念诠释领导力智慧。 　　　课程以史为鉴，结合政治、经济、军事、外交、金融等领域阐述当代中国发展面临的危机，以及历史队今天的启示，具有深刻的现实意义。

一、  领导的境界 

1）什么是境界？

2）中国文化的高境界是什么？

3国学智慧中的领导四种境界

二、 内圣外王是中国文化的高境界

1、儒家文化是中国传统文化的主流意识形态

2、西方领导科学与东方领导艺术的区别

3、中国古代政治流派政治思想

三、中国传统文化的领导力

1 、外儒内法

1） 儒家的德治观

2） 法家的法治观

3） 儒法之争

2 、 外修儒术，内修黄老

1）黄老之学

2）申韩之术

3、 道家无治观

1）动反之道（哲学基础）

2）柔顺之道（处世态度）

3）无为之道（政治理想）

四、 法家的法、术、势之关系

1、法治

2 、权术

3、知名

五、传统国学的政治智慧

1、等级原则

2、本分原则

3、补偿原则

六、 传统文化中的领导之道启示

1、敏锐的问题意识与整体性思考的智慧

2、有效维护知名，使社会保持稳定

3、以补偿作为有力杠杆化解矛盾并调动积极性

七、 持经达变，以道御术

1、乾坤二卦--刚柔并济

2、否泰二卦通与塞

3、损益二卦得与失