一． 人力资源管理在企业管理中的地位
  企业竞争的发展趋势
  从企业理论看人力资源管理
  人力资源管理的条件

二． 人力资源管理理论发展
  人力资源管理的魅力
  人力资源管理现状
  人力资源管理发展趋势

三． 人力资源管理面对的挑战
  中国人力资源管理困境
  加强人力资源管理原因
  人力资源思想分析

四．人力资源管理内容体系
  人力资源管理模型
  怎么做好人力资源规划 案例分析
  企业各发展阶段人才要求
  各发展阶段的激励特点
  领导的作用
  组织的作用
  建立学习型组织
  中国员工离职原因
  怎么留住人才 案例分析
  中小企业怎么留人
  人力资源管理的成功与总经理 案例分析
  赢得员工忠诚的七大要素
  完善组织的重要性
  企业文化的作用