文章出处:诺达名 师 编辑:佚名 阅读量:967 发表时间:2023-04-25 18:07:37
1、培训课题:《非人力资源的人力资源管理》
2、培训讲师:赵安信
3、培训时间:4月14-15日 深圳
4、课程回顾:
随着现代管理的快速发展,人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度和实施的宽度。
而一个企业的人力资源管理,不仅仅是人力资源部的责任,更是从总经理到各层级管理人员的责任。要实现企业的目标,管理者必须做好选人、育人、用人、留人的工作,持续优化日常团队,实现综合能力的提升,为企业发展添砖加瓦。
深圳报业教育传媒集团有限公司为了提升企业各级管理人员在人岗匹配、员工培育与发展、绩效管理和人员留用等方面的综合能力,特邀请人力资源实战专家——赵安信老师开展一期《非人力资源的人力资源管理》专题培训,从人才的选、用、评、育、留五个方面给管理人员进行了全方面的人力资源管理经验分享:
一、选人
人才是企业发展的核心竞争力。选人工作是管理工作的开始,选好人才能“物尽其用,人尽其才”,课程中,赵老师结合实际案例,为学员层层展开如何“选对人-放对位-做对事”,特别在“面试技巧”方面,为参训学员提供了丰富的工具和方法。
二、用人
如何用好每一个人,是每一位管理者都要思考的问题。本节课程中,赵老师大家分享了用人的四大原则、两大理念、三大艺术,让员工能够发挥自己的长处,挖掘潜能,最大化他的价值。
三、评人
绩效管理是企业内部管理的重要抓手,也是员工薪酬、晋升、评优的重要依据。赵老师通过分享某标杆企业的绩效制度,为大家详细讲解怎么设计绩效指标,怎么考核评分,怎么改进绩效,促使企业和个人绩效的提高。
四、育人
不断提升员工的综合素质,是提升企业竞争力的关键。赵老师在课程中和大家分享了育人的六大原则、六种方法、两种模型,为企业的源源不断的输送人才。
五、留人
人才的流失是很多企业都头痛的问题。要做好留人工作光靠HR是不够的,课程中赵老师分享了留人的六大策略,帮助企业留住关键人才!
课程干货满满,让参训学员对人力资源管理的方法和理念有了清晰的认识,全面提升了大家在“选人、用人、评人、育人、留人”等方面的能力。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。希望大家能够将所学内容进一步理解消化,内化于心,外化于行,真正发挥出人力资源管理的强大效用,促进企业实现健康稳定发展。
现代社会,竞争激烈,内卷严重,“人”是一个企业最重要的资源和财产,人力资源管理直接影响着企业运转的方方面面,学习人资管理知识对于个人提升以及企业发展都有着深厚的意义。如果你也想要学习人力资源管理方面的知识,马上联系我们吧!
【授课老师】
赵安信
实战派人力资源讲师
中山大学客座教授
多家著名高等学府与知名机构特邀顾问讲师
集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖讲师”
16年的职业经理人经验,12年的人力资源工作背景,曾先后在国有企业任职总经理助理,力恒集团人力资源总监,世界500强外企建滔集团人力资源总监、行政总经理等工作。
主讲课程
人力资源类:《绩效运营智慧》、《绩效落地模式》、《TTT培训师培训》、《非人力资源的人力资源管理》、《识人智慧》、《战略性薪酬设计》、《素质模型的构建与运用》
管理技能类:《企业战略规划》、《总裁人力资本战略》、《卓越领导力》、《结果思维训练营》、《客户价值打造》、《高效沟通技巧》、《流程设计技巧》、《企业执行文化》、《员工职业心态》等
管理咨询:战略规划、素质模型的建立、组织设计咨询、业务流程优化、岗位薪酬管理、KPI绩效管理咨询、培训体系建立、员工职业生涯规划、……
部分客户
上海大众SKODA、吉利汽车、长安福特汽车、天能集团、德力西集团、正泰集团、中石油、富士康集团、中建七局建装公司、河北冀中能源集团、河北宏润重工、宁波之星4S店、宁波航达汽配、宁波继峰汽配、慈溪三佩汽配、奥克斯空调、山东高密天一建筑、上海新益线路、上海奥利泵业、上海慧居智能、浙江杭民集团、浙江美科斯叉车、浙江平湖龙华实业、浙江上官冷拉、浙江恒业成有机硅、浙江丰安集团、浙江华友钴业、浙江天振竹叶、杭州华数网通、杭州宇航交通、杭州圣玛特服饰、南京辉伦太阳能、湖南中钢贸易、湖南中宇安装、湖南丰霖建筑、湖南宏龙机械、常德武陵机械、广州卷烟厂、德邦物流、广州纵横集团、湛江卷烟厂、广州市国土局、广州日立冷机、广州大洋摩托、名幸电子、东莞长安医院、江门金铃电器、重庆天友大酒店、重庆科苑大酒店、云南曲靖众一股份、云南红河州医院、西安天科塑业、西安日升建筑青海健华药业、四川雅安市斑鸠、四川科新机电井煤业等企业。由于企业较多,不一一列举。
客户评价
浙江华友钴业集团总裁陈雪华:赵老师是华友钴业15年来讲授的最有效的一次培训。
浙江丰安集团总裁夏炎定:赵老师的讲课比我在MBA的更实战,更贴近企业的需求。
河北宏润重工集团董事长刘春海:赵老师上课风格可以总结为:实战+实在,非常有激情、互动效果好,具有大家风范、很敬业,我们喜欢他这种风格。
广州恒昌模具集团何总:赵老师的专业和演讲能力征服了我。
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