本课程希望通过感恩的教育，重新唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵蚀的学员们的心灵，受到撞击和洗礼。让大家生活在一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐氛围中，并且在职业化方面得到突破提升。

**部分  职责与素养

一、你在为谁工作？

    优秀员工的四大要素

    优秀员工的五大条件

    优秀的员工，领导和普通员工的区别

    在工作中实现自己的价值

二、到底你应该怎样工作

    如何正确的对待和理解现在的工作?

    行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.      

    把职业视作生命的一部分     

    别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要 

    要想让事情变好之前先要自己变好

三、认识和理解领导

    领导是工作导师

    领导和员工不是对立，而是合作 

    帮助领导成功，你也会获得成功

    学会与领导“换位思考” 给老析多一些理解和支持

四、忠诚企业

    忠诚是一种职业生存基础

    尽职尽责是大的忠诚

    忠诚是好的品牌

    忠诚是一种义务

五、如何看待工作中的问题、困难、挫折

    问题是自己能力要提升的信号

    一切“灾难”都为好的安排做准备

    挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现

六、如何看待工作中的机会和人生中的机会

    机会来自准备及智慧——发现机

    机会来自优异的表现——争取机会

    机会来自责任和勇气——创造机会

七、如何看待付出，及应该如何付出

    在付出服务中成长的心态！

    成败都是必然——一切都是因果

    能力/付出和收入成正比

    上帝永远是公平的

八、爱岗敬业、凡事负责任

    敬业的表现:

    不敬业的表现

    自觉自愿，而不是刻意去做   

    干一行爱一行并能成一行的员工

    负责任——是承担更大责任的重要考量

    放弃了责任就等于放弃成长

第二部分   自我管理

九、认识企业的成本，节约是你难得的财富

    零基思维：降成本不降产出

    另一种成本优势：不降成本产出大化

十、如何认识效率，如何提高效率

    科学思维提高工作效率             

    优秀的人，是重视找方法的人         

    **次就把工作做到位

    用充足的时间做重要的事

    提高高效工作的法宝

十一、充满激情与工作积极主动

    如何点燃自己对工作的激情

    积极主动与领导沟通

    主动找事做，而非等事做

    每天多做一点点

十二、高标准要求自己、主控自我与人格操守

    人生的区别在哪里,人生区别就在：标准的要求上

    细节之处见高低　，用心处处是机会

    要么努力，要么走人

    停止抱怨、解决问题；

    事情变好之前，自己要先变好

    跳槽于事无补——我是一切根源

    不为失败找借口、要为成功找方法

    主控自我——自制力

    职业道德与个人修养

    诚信做人，提升自己的竞争力

第三部分、团队协作

    没有完美的个人，只有完美的团队

    融入团队生活

    团队**,个人第二

    尊重关爱团队每位成员