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曹爱宏

员工职业化与职业生涯规划

曹爱宏 / TTT与职业化技能训练导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程目标

1.认知职业化与职业规划,塑造职业化的员工,打造职业化的团队; 2.树立起职业人士的积极心态,用心完成自己的岗位工作,培养有效的人际沟通方法等职业化技能; 3.认识企业,学会如何保持专业形象及了解必备的体态语言; 4.培养职业化得工作道德,珍惜现在,学会感恩。坚持原则,塑造品牌。

课程大纲

一、开篇——职业化与职业生涯规划认知:


1、 开篇分组与开课游戏

2、 职业化的定义(视频观看:《喜剧之王》及讨论)

3、 职业化的重要性(对公司/对个人)

u 讲师说法:德鲁克与马蔚华对职业化的看法

u 如何发现自身的不职业化

4、 关于职业生涯规划

u 什么是职业生涯

u 什么是职业生涯规划

u 重视个人的职业生涯规划

u 个人职业发展的类型

u 如何进行个人职业发展的规划


二、态度篇——职业化态度修炼:


1、职业化态度的测试(现场情景模拟与问卷测试)

2、不用心有哪些表现

3、如何才能做到真的用心


三、技能篇——职业化技能养成:


概念理解:视频观看:《大腕》


1、能力的分类:必备能力、储备能力、进阶能力

2、通用能力培养:团队精神、目标管理团队游戏

3、做“顾客”的顾问:程度、范围、立场、效果四方面沟通


四、形象篇——职场形象打造:概念理解:视频观看《杨德才征婚》及讨论

1、职业化形象的重点 

2、提升职业化形象的方法

3、要注意的体态语言与基本礼仪

五、职业生涯规划与职业道德篇


1、概念理解:视频观看

2、职业道德缺乏的原因

   案例讨论:三氯氰胺事件与地震中的中国牛希望小学

3、改善职业道德的建议

4、职业生涯规划的实施

u 制定职业生涯规划应遵循哪些原则 

u 职业生涯规划的基本步骤 

5、企业与个人职业生涯

u 个人职业生涯与企业的关系 

u 企业为何要参与个人职业生涯规划

u 关注员工的职业生涯管理

六、综合回顾与问答



 


 


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