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林海

提升:人力资源管理与创新

林海 / 人力资源管理培训

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课程目标

提升管理者人力资源管理与创新的能力

课程大纲

1.现代人力资源管理体系

1.1人力资源体系8大模块

1.2人力部门工作改善路径

1.3人力资源管理的战略地位

2.绩效管理设计与创新

2.1绩效管理的关键点

2.2绩效管理状态仪表

2.3全面提升的绩效魔方

2.4绩效管理责任与分工

2.5绩效管理的四步流程

2.6推动改善的反馈管理

2.7刷新业绩的竞赛管理

2.8花旗与西门子的绩效管理

3.人力资源提升工程

3.1从个人行为到组织行为

3.2人力制度发展的新趋势

3.3四维能力素质模型

3.4才尽其用的结构优势

3.5高效培训的“三一律”

3.5培训管理的“7个1”体系

3.6绩效文化的设计与推行 









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