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陈永胜

优秀员工职业化训练

陈永胜 / 人力资源、团队建设讲师

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课程目标

什么样的员工才是优秀的员工?优秀的员工拥有什么样的特质?优秀员工拥有什么样的信念?优秀员工拥有什么样的工作态度?优秀员工有什么样的工作方法?优秀员工有什么样的为人处事能力?怎样才能成为一个优秀的员工?同在一个公司工作,同样的学历与相仿的年龄,为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任?同样的企业,为什么有的企业员工与老板就像一家人?为什么有的企业一声令下快速完成任务?为什么有的企业战斗力威猛无比?为什么有的企业的员工个个自动自发?为什么有的企业发展速度超越普通的几倍、几十倍?

课程大纲

破冰:你会先裁掉谁?
      盖茨的十条职场经典箴言
      职业化的具体表现(活动)
主题:
 
1、心态决定命运
   态度对工作的影响
   态度的二维矩阵
   对待事业的职业化态度
   如何改变你的态度
   自信训练(活动)
 
2、目标与达成目标
   为什么我们需要目标?(案例)
   目标与成功
   如何制定你的目标?
   目标的分解与管理(训练)
 
3、胜任能力塑造
   态度决定能力
   如何挖掘你的贴身能力
   有效沟通的能力(案例)
   如何让能力产生绩效?
 
4、快乐工作
   如何对工作产生兴趣?
   将兴趣转化成贴身能力
   互动:绩效提升的快乐
5、基础方法应用
在企业环境中的学习方法
个人时间管理方法
   一页纸报告(PDCA管理)(训练)
   WBS:任务分解方法
 
6、行动决定效果
   让行动成为习惯(案例)
   贯彻到底、解决问题
   积极进取(案例)
   行动过程中的四个发展阶段
 
7、个人与团队发展
   创造环境实现个人事业成长
   利用环境规划个人事业生涯
   个人与企业共同发展
 
结束语:鹰的重生
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