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李玉良

《细节决定成败 责任铸就辉煌》

李玉良 / 资深政府机关培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程背景

细节成就企业,也可能毀掉企业。企业中做事马大哈的人成不了事,只会坏事,也坏了企业。成功企业的优势是建立细节优势。

课程目标

本课通过部队和地方30多个案例重点向学员介绍:竞争环境下细节管理的重要性、紧迫性。忽视细节的原因分析;告诉学员:商机的把握、服务的客户满意以及技术质量的精益求精,源于细节;让学员学会怎样抓好细节意识的养成与处理:用心发现细节、思考细节。约束改造自已,于细微处实现自我提升。

课程大纲

序言

一、细节管理的实质

1、细节是人生观

2、细节是态度。 

3、细节是民族振兴精神食粮。

  4、细节是执行力。

5、细节是品质。

二、竞争环境下细节管理的重要性、紧迫性

1、细节决定全局

1%的错误会带来100%的失败

--抗美援朝上甘岭战斗决定朝鲜战争胜利的成功经验;二次战役113师占领三所里对战役的决定性影响;零敲牛皮糖。

 治大国若烹小鲜。--老子道德经的深邃哲理

2、细节决定成败 

--抗美援朝美军统帅麦克阿瑟的失败

  3、细节决定生死

--竞争时代靠细节生存。

忽视细节的代价

4、忽视细节是失去机会的根本原因

5、只有注重细节才能与对手拉开距离

三、对细节关注与否的失败和成功的案例

四、忽视细节的原因分析

1、不良意识和习惯

2、有章不循,有令不行

3、管理工具匮乏

4、忙于干,疏于算

5、效益掩盖管理矛盾

6、社会浮躁

五、细节意识的养成与处理

领导要做正确的事,管理者要正确的做事,员工要把事做正确。

  1、思维决定行动,一切决定于细节意识的养成

--用心才能看得见。发现细节、思考细节

--计算时间成本,关注时间管理

  (1)用细节扩展思维

(2)用细节考虑全局

(3)用细节优化组合

(4)用细节换发展空间

(5)用细节考察人是企业普遍做法

2、约束改造自已:于细微处见品质,实现自我提升

--修养是长期修炼出来的

  --在背后说别人的好话

  --每天向你周围的人问声“早上好”

  --说话时尽量常用“我们”

  --有人在你面前说别人坏话时,你不要插嘴

  --人多的场合少说话

  --与人握手时,主动上前

  --随便打断别人说话是一种陋习

  --要懂得感恩,学会还人情

  --不要把谈论别人的缺点当做乐趣

  --遇事多考虑3分钟

  --多自我批评,少自我表扬

  --只有对父母孝才对上司忠、对同事诚

  --行孝、帮助人不要等、不要攀比

  --把帮助别人看成自己快乐的事

3、加强学习,提升工作能力 。是否细节习惯与学历没有必然联系。

商机的把握、服务的客户满意以及技术质量的精益求精,源于细节。

  牢记:

  --任何一次粗心,不论是否产生后果,都应该认为是万恶不赦的过失。

  --不要抱怨规章制度的约束,那是血的教训换来的

  --工作中的创新要在注重效益、细节的前提下进行 

  --会用数据说话 

  --竞争中要学会欣赏对手

  --接到额外工作时,不要抱怨

  --昨晚多几分钟的准备,今天少几个小时的麻烦

  --平时要保持整洁、注意修边幅

  --来人来访要主动起立

  --做错事要马上道歉

  --约会时要提前几分钟到达

  --不要为自己的错误做任何辩解

  --对自己不知道的事情,坦率地说不知道

  --和上司谈话时,关掉你的手机,坐姿要端正

  --和客户通电话时,不要先挂掉电话

  --在工作中使用“日常备忘录”

  --保持办公桌的整洁、有序

  4、工作流程环节:调查、研究、策划、执行、问效全程细节处理

  5、细节制度的强制与监督。企业对细节强制性:细化、法制化,赏罚严明

--勉强成习惯,习惯成自然。

--合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

--职业化训练是重要的人性化管理。

  6、成功企业的优势是建立细节优势

六、国际知名企业与个人如何管理的细节(待定)

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